कॉरपोरेट इंडिया में फिर जश्न का माहौल, कंपनियां त्योहारों को फिजिकल मोड में मना रही हैं

कॉरपोरेट इंडिया में फिर जश्न का माहौल, कंपनियां त्योहारों को फिजिकल मोड में मना रही हैं
कॉर्पोरेट भारत में त्योहारी उत्साह वापस आ गया है, जिसमें कंपनियां दिवाली सहित त्योहारों को अपने कर्मचारियों के साथ वास्तविक रूप से त्योहारों की शुभकामनाओं के आदान-प्रदान के दो वर्षों के बाद मना रही हैं। EY, Myntra, The Good Glamm, Zepto, Cars24, BankSathi, upGrad, और NoBroker, अन्य लोगों के बीच, एक उत्सव मोड में हैं और कार्यक्रमों और कार्यालयों के आयोजन के अलावा समय-समय और छुट्टियों सहित कल्याण और लचीलेपन पर केंद्रित उपहार वितरित करने की योजना बना रहे हैं।

एक उपहार के रूप में लचीलेपन की पेशकश करने वाली कंपनियों में, प्रमुख ईवाई परामर्श अक्टूबर को हाइब्रिड वर्किंग की थीम के साथ लचीलेपन के महीने के रूप में चिह्नित कर रहा है। ईवाई के प्रवक्ता ने कहा, “हमारे पास कई पहलें हैं, जैसे कि हमारे लोगों को दस दिनों तक कहीं से भी काम करने की अनुमति देने के लिए एक लचीली कार्य व्यवस्था।” “हमारे लोग अपनी वार्षिक छुट्टी का दोहन किए बिना कार्यस्थल से छुट्टी ले सकते हैं और काम करना जारी रख सकते हैं।”

फैशन ईकॉमर्स कंपनी Myntra कर्मचारियों को कुछ समय की छुट्टी और रिचार्ज की छुट्टियां देने के लिए वेकेशन लीव दे रही है। कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा कि इस त्योहारी सीजन में मिंत्रा के कार्यालयों के हर नुक्कड़ पर त्योहारी टीम एंगेजमेंट, कराओके सेशन, स्वीट बॉक्स डिस्ट्रीब्यूशन, आर्ट एंड क्राफ्ट वर्कशॉप और फूड स्टॉल के साथ सजाया जाएगा।

गुड ग्लैम ग्रुप अपने सभी कर्मचारियों को स्वास्थ्य, सेहत और फिटनेस से संबंधित उपहार देने की योजना बना रहा है। रिफ्रेश बटन को हिट करने के लिए, डिजिटल सामग्री और वाणिज्य प्रमुख अपने सभी 4,000 कर्मचारियों को 24 दिसंबर से 2 जनवरी तक छुट्टी देने की योजना बना रहा है, इसके समूह के मुख्य लोग अधिकारी कार्तिक राव ने कहा। ग्रॉसरी डिलीवरी स्टार्टअप Zepto दिवाली समारोह के लिए एक थीम लेकर आया है – ‘स्वास्थ्य, खुशी और घर’। Zepto के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी रोमा बिंदू ने कहा कि कंपनी कर्मचारियों को कंपनी के नेताओं के साथ एक-एक समय के लिए बोली लगाने के लिए प्रोत्साहित कर रही है, और कर्मचारियों को उनके परिवारों के साथ उपयोग करने के लिए क्यूरेटेड गेम हैम्पर्स भेज रही है।

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फिनटेक प्लेटफॉर्म बैंकसाथी दिवाली के आसपास अपने कर्मचारियों को चार दिन का विशेष अवकाश देने की योजना बना रहा है, इसके संस्थापक जितेंद्र ढाका ने कहा। कैशबैक और कूपन साइट कैशकरो, जिसके पास त्योहारों के दौरान काम के घंटे अधिक हैं, अपने कर्मचारियों को उस अवधि के लिए वेतन दोगुना करके पुरस्कृत कर रही है। कैशकरो की को-फाउंडर स्वाति भार्गव ने कहा, “जो कर्मचारी अतिरिक्त काम कर रहे हैं, वे अपने दैनिक वेतन का 2 गुना ओवरटाइम के रूप में प्राप्त कर सकेंगे।” “हमारी प्रतिपूरक छूट प्रदान करने की नीति भी है।”

पूर्व स्वामित्व वाली कारों के लिए एक ईकॉमर्स प्लेटफॉर्म Cars24 ने पिछले महीने अपने कर्मचारियों के लिए एक समर्पित वेबसाइट Cars24 Workstore लॉन्च की थी, जहां कर्मचारियों को एक उत्पाद चुनने का मौका मिलता है जिसे कंपनी उन्हें उपहार में देती है। हेडफोन से लेकर हैंड जूसर से लेकर हेयर स्ट्रेटनर तक उत्पादों की रेंज पैनी है। प्रत्येक उत्पाद एक आश्चर्यजनक उपहार के साथ आता है। कार्स24 की मानव संसाधन निदेशक पूजा दुदानी ने कहा, “ये उनके घरों तक पहुंचाई जाएंगी, जो उत्सव के उत्साह और भावना को और बढ़ाएगी।”

एडटेक स्टार्टअप अपग्रैड ने अपरात्रि की शुरुआत की है – नवरात्रि के नौ दिनों में अपने कर्मचारियों को मजेदार गतिविधियों में शामिल करने के लिए उत्सवों की एक श्रृंखला – एक थीम के रूप में ‘वन अपग्रेड’ के साथ 30 से अधिक स्थानों पर। “इसमें ड्रेस कोड और अन्य ऑन-फ्लोर सगाई सत्र शामिल हैं,” सौरभ दीप सिंगला, अपग्रेड के सीएचआरओ ने कहा। उन्होंने कहा, “दीवाली के आसपास एक और रोमांचक सीरीज आ रही है।”

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प्रॉपर्टी वेबसाइट नोब्रोकर के सीईओ अमित कुमार अग्रवाल ने कहा, “इस साल का त्योहारी सीजन बड़ा होने वाला है क्योंकि हम दो साल बाद कर्मचारियों के साथ ऑफिस में जश्न मना रहे हैं।” गिफ्टिंग फर्म फर्न्स एन पेटल्स में कॉरपोरेट गिफ्टिंग हेड नेहा बिष्ट ने कहा कि इस साल वेलनेस, हेल्थ और सस्टेनेबिलिटी हैम्पर्स से संबंधित प्रश्नों में वृद्धि हुई है।

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