DRS में अंपायर कॉल मौजूद होना चाहिए – नितिन मेनन

DRS में अंपायर कॉल मौजूद होना चाहिए – नितिन मेनन

नितिन मेनन पिछले साल जून में थे इंटरनेशनल क्रिमिनल कोर्ट के एलीट रूलर्स बोर्ड में शामिलऔर, आठ महीनों के भीतर, भारतीय अधिकारी ने भारत और इंग्लैंड के बीच हाल ही में संपन्न चौकड़ी टेस्ट श्रृंखला में प्रदर्शन किए गए अनुशासन के माध्यम से क्रिकेट आलोचकों की कल्पनाओं पर कब्जा कर लिया था।

37 वर्षीय ने भारत और इंग्लैंड के बीच सभी चार टेस्ट खेले हैं और उन्हें अपने खेल में सबसे ऊपर देखा गया है, जो विकेट की चुनौती पर प्रथम श्रेणी के फैसले करते हैं। उनके फैसले को शायद ही कभी तीसरे रेफरी ने खारिज कर दिया और इतना प्रभावशाली था कि सुनील जावस्कर जैसे क्रिकेट के महान खिलाड़ियों ने भी उनके प्रदर्शन पर ध्यान दिया।

के साथ बातचीत में वर्षों, मेनन ने इस बात पर चर्चा की कि एक रेफरी के रूप में उनके लिए यह श्रृंखला कितनी कठिन है और वह आईसीसी एलीट बोर्ड में अधिक भारतीय रेफरी का नाम कैसे देखना चाहते हैं। उन्होंने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि कैसे प्रौद्योगिकी शत-प्रतिशत सही नहीं है और यही कारण है कि अंपायर की अपील को निलंबित किया जाना चाहिए।

“ठीक है, आप स्पष्ट रूप से खुश महसूस करते हैं जब आपका प्रदर्शन देखा जाता है। लेकिन हम बहते नहीं हैं क्योंकि बहुत सारे मैच बाकी हैं। ईमानदारी से, हां, न केवल मुझे, बल्कि अनिल चौधरी और वीरेंद्र शर्मा ने बहुत अच्छा काम किया है।” मेनन, जो एलीट कमेटी में सबसे कम उम्र के रेफरी हैं। इंटरनेशनल क्रिमिनल कोर्ट में, “इसलिए, हर कोई बहुत खुश और गर्व महसूस करता है।”

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“देखो, भारतीय रेफरी की यह सारी जांच उन लोगों द्वारा की जाती है जो क्रिकेट को नहीं समझते हैं। हम अपनी नौकरी और अपनी क्षमताओं को जानते हैं। हम आम तौर पर इस आलोचना की परवाह नहीं करते हैं जब हम खेल के मैदान पर होते हैं। हम वास्तव में डॉन करते हैं। ‘इन सभी बातों के बारे में सोचें, हम बस अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने की कोशिश कर रहे हैं। हम ईमानदारी से जानते हैं कि हम दुनिया के अन्य शासकों की तरह ही अच्छे हैं, इसलिए हमें भारतीय शासकों की आलोचना करने की कोई परवाह नहीं है।’

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यह पूछे जाने पर कि रेफरी के लिए यह कितना मुश्किल है जब खिलाड़ी लगातार उन पर दबाव बनाने की कोशिश कर रहे हों, मेनन ने कहा, “देखो, बात यह है कि अगर हम अपना काम ईमानदारी से और एक टेस्ट मैच में करते हैं, तो वे देखते हैं कि हमारे खिलाड़ी हमारा काम करते हैं और जब वे हमारी क्षमता पर विश्वास करते हैं, और जब वे निर्णय लेने की प्रक्रिया को देखते हैं। हमारे पास, वे स्वचालित रूप से हमारे निर्णयों का सम्मान करना शुरू कर देते हैं।

“जाहिर है कि कुछ ऐसे क्षण होंगे जो इस क्षण के बीच में होंगे क्योंकि यह एक उच्च दांव खेल है। किसी के बीच कुछ भी व्यक्तिगत नहीं है, जैसा कि मैंने कहा, जब खिलाड़ी रेफरी को बेहतर तरीके से जानना और समझना शुरू करते हैं, तो वे शुरू करते हैं। आपसी सम्मान और समझ विकसित करें। कुछ भी नहीं है। व्यक्तिगत खिलाड़ियों के दबाव की तरह क्योंकि दिन के अंत में हम अपना सर्वश्रेष्ठ देने के लिए होते हैं और जो भी मैच हमसे उम्मीद करता है, हम आम तौर पर ऐसा करते हैं। “

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रिज़ॉल्यूशन रिव्यू सिस्टम (DRS) की स्थापना के बाद से “अंपायर कॉल” क्रिकेट जगत में बहुत बड़ी बात रही है और कई पूर्व खिलाड़ियों ने आईसीसी से इसे दूर करने का आग्रह किया है। हालांकि, मेनन ने इस पर प्रकाश डाला कि इसे क्यों निलंबित किया जाना चाहिए। “देखिये, सबसे पहले, अंपायर की अपील का अर्थ है उन फैसलों के संबंध में जो बहुत करीबी हैं, 50 और 50 के बीच के फैसले जो किसी भी दिशा में जा सकते हैं, क्षेत्र में रेफरी की कॉल के अनुरूप हैं। यह पूरी तरह से सही नहीं है। निर्णय जो ओवरराइड किया गया है, इसलिए यह एक निर्णय है। 50-50 अनुपात के साथ यह किसी भी दिशा में, साइड हिटिंग या फील्ड साइड में जा सकता है। “मेनन ने कहा,” जब हम जानते हैं कि तकनीक 100 प्रतिशत सही नहीं है, जब आपको अम्पायर की कॉल की जरूरत हो। “

“जब हम जानते हैं कि प्रौद्योगिकी 100 प्रतिशत सही नहीं है, तो जो भी निर्णय क्षेत्र में है, चूंकि यह एक बहुत परिधीय कॉल है, इसलिए हम क्षेत्र रेफरी द्वारा किए गए निर्णय से चिपके रहेंगे। इस अवधारणा को समझना होगा। आम जनता क्योंकि वे नहीं जानते कि अंपायर की कॉल अवधारणा इस में क्यों है क्योंकि यह एक फ्रिंज कॉल था और तकनीक 100 प्रतिशत यह निर्धारित नहीं कर सकती है कि यह लॉग तक पहुंच रहा है या नहीं। “

अंत में, मेनन ने बात की कि भारत में लोगों की संख्या कैसे बढ़ सकती है, उन्होंने कहा, “भारत में बहुत अच्छे शासक हैं जो प्रथम श्रेणी के स्तर पर शासन कर रहे हैं। उतार-चढ़ाव होंगे, लेकिन उन्हें अपनी विशेष क्षमताओं पर भरोसा करना चाहिए, और कभी-कभी ऐसी स्थिति होगी जिसमें उन्हें अगले स्तर तक नहीं उठाया जाएगा, लेकिन उन्हें निराश नहीं होना चाहिए और उन्हें अपना काम दिन और दिन बाहर करना होगा। वे तीन से चार साल तक लगातार अपना काम करते रहते हैं, वे स्वतः ही गौर करेंगे और अगले स्तर पर पहुंच जाएंगे। “

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