Google वर्कर्स ने अमेरिका में टेलीकॉम वर्कर्स की मदद से एक अपरंपरागत यूनियन लॉन्च किया

Google वर्कर्स ने अमेरिका में टेलीकॉम वर्कर्स की मदद से एक अपरंपरागत यूनियन लॉन्च किया

यह तकनीकी कर्मचारियों द्वारा नवीनतम नियामक प्रयास है, जिन्होंने हाल ही के वर्षों में अनुचित व्यापारिक व्यवहार और अनैतिक व्यापार सौदों पर अपनी निराशा व्यक्त की है। अमेज़ॅन के कार्यकर्ता अलबामा के एक गोदाम में एक संघ बनाने की कोशिश करते हैं, जबकि पिट्सबर्ग में Google ठेकेदारों ने एक संघ बनाने के लिए मतदान किया। (वाशिंगटन पोस्ट, अमेज़न के सीईओ जेफ बेजोस के मालिक हैं।)

लेकिन सिलिकॉन वैली के अधिकांश लोगों ने संघ के प्रयासों का विरोध किया, संदिग्ध आयोजकों की निगरानी की और उभरते प्रयासों को पूरा करने के लिए सलाहकारों को काम पर रखा।

“पीपल्स ऑपरेशंस मैनेजर” कारा सिल्वरस्टीन ने एक बयान में कहा, “हमने हमेशा ऐसे कार्यस्थल का निर्माण करने के लिए कड़ी मेहनत की है जो हमारे कार्यबल के लिए सहायक और पुरस्कृत हो।” बेशक हमारे कर्मचारी उन श्रम अधिकारों के संरक्षण का आनंद लेते हैं जिनका हम समर्थन करते हैं। लेकिन जैसा कि हमने हमेशा किया है, हम अपने सभी कर्मचारियों के साथ सीधे व्यवहार करते रहेंगे।

इससे बचने के लिए वर्णमाला संघ एक नया रास्ता आगे बढ़ाता है। आमतौर पर, यूनियनों का गठन होता है नेशनल काउंसिल ऑफ लेबर रिलेशंस द्वारा एक चुनाव के बाद, एजेंसी जो अमेरिकी श्रम कानून को लागू करती है। यदि अधिकांश मतदाता शामिल होना चुनते हैं, तो एनएलआरबी श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने और नियोक्ता के साथ सामूहिक रूप से बातचीत करने के लिए संघ का समर्थन करता है।

संघीय स्वीकृति के बिना वर्णमाला में महासंघ का गठन किया गया है, जो इसके अधिकारों को सीमित करता है। इस तरह के प्रयासों का जवाब देने के लिए Google ने अतीत में अपनी इच्छा दिखाई है। दिसंबर में, एनएलआरबी ने शिकायत दर्ज की गूगल के खिलाफ कर्मचारियों पर नजर रखने और आग लगाने के लिए, और 2019 में, कंपनी ने अपने संघ विरोधी प्रयासों के लिए जाने जाने वाले सलाहकारों को काम पर रखा।

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अमेरिका के टेलीकॉम वर्कर्स, 700,000 से अधिक सदस्यों के साथ एक ट्रेड यूनियन, वर्णमाला का समर्थन करते हैं। CWA में संचार निदेशक बेथ एलन का कहना है कि NLRB प्रमाणन के बिना भी, इस प्रकार का विनियमन राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम के तहत संरक्षित एक समन्वित गतिविधि है।

CWA में सामूहिक सौदेबाजी अधिकारों के बिना अन्य यूनियनें शामिल हैं, एलन कहते हैं, जैसे कि टेक्सास राज्य कर्मचारी संघ, जो 11,000 सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है, जिन्हें आमतौर पर राज्य कानून के तहत सामूहिक सौदेबाजी के अधिकार की अनुमति नहीं है।

एनएलआरबी के साथ काम करने वाले यूनियनों को आम तौर पर अच्छी तरह से परिभाषित कार्यसमूहों से निपटना पड़ता है, जो कि कार्यकर्ता या स्थान के प्रकार से सीमित होते हैं, जो “नियोक्ताओं के लिए उन पर हमला करना बहुत आसान बनाता है,” एलन कहते हैं।

वर्णमाला संघ ने इसकी तुलना वेल्स फारगो बैंकरों के साथ CWA साझेदारी से की, जिन्होंने हाल के वर्षों में बिक्री के लक्ष्यों और प्रोत्साहन संरचनाओं में बदलाव की पैरवी की है, जिनके बारे में उनका मानना ​​था कि वे अनैतिक प्रथाओं के कारण थे। लेकिन वह समूह और कहा जाता है सर्वश्रेष्ठ बैंकों की समितिसंघ नहीं।

समूह की प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, अल्फाबेट के श्रमिक संघ में एक निर्वाचित निदेशक मंडल और भुगतान संगठन कर्मचारी होंगे। सदस्य कुल मुआवजे का 1 प्रतिशत का भुगतान करेंगे, जिसमें वेतन और इक्विटी शामिल हैं। एक प्रतिनिधि ने यह कहने से इंकार कर दिया कि 230 या तो कितने सदस्य हैं जो ठेकेदारों बनाम पूर्णकालिक काम करते हैं।

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कर्मचारियों के विरोध के बाद ड्रोन फुटेज का विश्लेषण करने के लिए पेंटागन के अनुबंध को नवीनीकृत नहीं करने के कंपनी के फैसले का जिक्र करते हुए, गूगल के निदेशक, निक्की एंसेल्मो ने एक बयान में कहा, “यह कंसोर्टियम Google कर्मचारियों द्वारा साहसी संगठन का निर्माण करता है।” “असली नामों ‘की नीति से लड़ने से, परियोजना मावेन का विरोध करने के लिए, सीईओ द्वारा किए गए भुगतानों में बड़े पैमाने पर लाखों डॉलर के भुगतान का विरोध करने वालों ने यौन उत्पीड़न किया है, हमने पहली बार देखा है कि वर्णानुक्रम प्रतिक्रिया करता है जब वे सामूहिक रूप से कार्य करते हैं।”

“हमारा नया महासंघ यह सुनिश्चित करने के लिए एक स्थायी संरचना प्रदान करता है कि हमारे साझा मूल्यों को सुर्खियों में आने के बाद भी वर्णमाला के कर्मचारियों के रूप में सम्मान दिया जाता है।”

भूल सुधार

नए महासंघ में लगभग 230 सदस्य हैं। इस आलेख के पिछले संस्करण में गलत तरीके से कहा गया है कि इसमें लगभग 280 हैं।

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